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Sine tem saldo positivo no segundo semestre

O coordenador do Sine Municipal, André Toledo faz uma avaliação positiva do segundo semestre de 2020, apesar da pandemia do Coronavírus.

Ele acrescenta que, “quando assumimos a direção do Sine, no mês de junho, estávamos no auge da pandemia, além de uma crescente muito grande no número de desemprego na cidade, pessoas perdendo os seus postos de trabalho por conta do fechamento de alguns setores do comércio, e a cidade retomando as atividades gradativamente”.

Para o coordenador do Sine, o desafio era muito grande, sendo necessária a parceria com os empregadores para ser feita uma triagem e levar para esse povo, os trabalhadores que eles necessitavam, com as funções e características que eles precisavam.

– Foi muito trabalho que tivemos aqui e fizemos reuniões com a Sinduscon, e com a CDL tentando aproximar mais as entidades. O Sine Municipal durante toda a pandemia não parou um só dia, devido a extrema necessidade pública das atividades do órgão. Tivemos apenas a redução do horário de atendimento, para cumprir os protocolos de saúde exigidos, com o objetivo de evitar aglomerações – frisou.

De acordo com André Toledo, nesse período, duas grandes empresas do ramo calçadista da cidade que estavam ampliando as suas atividades, seus representantes procuraram o Sine, para oferecer dezenas de empregos. Por conta disso, o saldo foi bastante positivo.

André destaca ainda que, que  uma retomada também econômica  que se deve a gestão do prefeito Romero Rodrigues, que teve todo o trabalho e cuidado para o retorno gradual das atividades, com os todos os protocolos de atendimento e a rapidez para que vidas não fossem perdidas. “Com isso, a gente percebe que Campina Grande se destacou não só no Estado, mas no Brasil”.

Nesse período, o Sine Municipal fez parcerias com entidades privadas objetivando oferecer cursos gratuitos para a população, uma vez que, a procura pelo emprego era maior que as vagas ofertadas. Para isso, os cursos ministrados ofereciam ferramentas para que as pessoas pudessem empreender, e ter o seu próprio negócio.

Além dos cursos de capacitação para a comunidade, a equipe de colaboradores do Sine Municipal, também passou por treinamento para uma melhor prestação de serviço à comunidade.



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